大卒（エンジニア専攻）で、SEとして米国企業に就職。新卒で、職歴はなく、ポジションは管理職ではない。まず、国籍不一致のため、２，３，５，６（Eビザの可能性）を消去。さらに、１，４（L1の可能性）を消去します。関連会社間の転勤ではないからです。従って、７のH1Bの可能性しか残りません。あとは、実際にH1Bビザの条件を満たしているかどうか検討します。特に、企業活動の内容、一般的に大卒を必要としているポジションか、会社規模など。