これは全ての可能性があるというケースです。

大卒（エンジニア専攻）である日本企業に勤めているSE経験者が、米国の現地法人にSEマネージャーとして派遣されることになりました。さらに、米国法人が相当の投資か、日米間の取引をしているとします。この時点で３，6（Eビザ）の可能性があります。

次に、SEマネージャーというポジションです。これが、タイトルだけでなく、実際に人事、予算、業務執行権が与えられている管理職であれば、L1Aのほうが取りやすいかもしれません。また、この企業には独自のプログラムなどがなく、L1Bが難しい場合も考えられます。

さらに、H1Bに関していうと、管理職でもH1B（専門職）として認めてもらえる場合がありますが、その場合、部下も大卒以上の専門職である、など色々な条件がつきます。例えば、経理部長がH1Bとして認めてもらえる場合があります。このように、ここでもいくつかの可能性がでてきますので、コスト面、難易度など、それぞれの要素を分析する必要があります。また、H1Bには枠の問題もあり、時期によってはすでに選択がない場合があります。