富田法律事務所
 

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ビザ消去法:シナリオ1(Lのみ可能性アリ)
ビザを分析する際には、基本的に消去法を使います。日本人のシステムエンジニア(SE)を例にして考えてみましょう。

高卒で、アメリカ外資系の日本事務所にて、SEを5年間担当。SEとしてアメリカ本社に転勤することになりました。ビザ分析として、まず企業国籍をみます。日系企業でないので、Eビザはとれません。従って、2,3,5,6は無理ということになります。残りは、1,4,7です(右上図参照)。

次に学歴をみます。高卒ですから、H1Bはとれません。従って、4、7は無理ということになります(右下図参照)。ここで残ったのが1ですが、最終的に、1でLビザが取れるかどうか、その方の資格などを検討します。SEですから、管理職(L1A)ではありません。仮に、エンジニアリングマネジャーなどであれば、L1Aの可能性もあります。恐らくスペシャリスト(L1B)になるでしょう。この場合、会社独自の技術など、一般知識でなく、その会社に帰属するような特有の知識が必要になります。その条件を満たせば、L1Bの可能性はあります。例えば、その会社が開発したプログラムなどの知識。
   
 


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