＜H-1Bの延長期間＞
H１Bの滞在期間は最長でも６年間と決まっていますが、永住権申請中の方は６年以降もH１B滞在許可を１年間毎、永住権を取得するまで延長することができます。ただし、H１Bを６年以降も延長するためには、永住権申請（Labor Certificationも含む）がH１B滞在期間の６年目が終わる日から数えて、最低でも３６５日前に提出されていないといけません。また、その永住権申請が却下された場合、H１Bの滞在延長もできなくなります。

NSCは、こうした状況で永住権の申請が却下された場合には、平行して別に申請中の永住権が365日以上審査を待っているケースがあれば、更に1年毎延長出来るとしています。NSCの説明によりますと、下図の場合、仮に永住権申請＃１が途中で却下された場合でも、永住権申請＃２があり、その申請が延長されたH１Bの滞在が終わる日から数えて最低３６５日前に提出されていれば、H１B該当者は、永住権を得るまで7年目、8年目、9年目・・・と1年毎に延長することができることになります。

＜就労ビザの審査基準＞
H-1B, L, O, P, Q, Rなどの就労ビザ申請（I-129）に関し、移民局が不当な理由で「追加書類の請求」を送付している事について、全米移民法弁護士協会（AILA）とNSC幹部は昨年から協議を続け、以下のような対応を発表しました。今後2ヶ月に渡り、移民局は重点的に就労ビザの申請（I-129）の審査に誤りがない か、複数の階級者によって書類の審査を行い、法律の誤った解釈をもとにした審査を 未然に防ぐべく措置を取る。そしてAILAにも、このような不当な審査に注意し、具体的な理由のない「追加書類の請求」等を見逃さないよう呼びかけています。

このように、移民局は各種ビザの審査基準の詳細を内部支局員に整理、再確認 させる動きを強め、同局のビザ手続きの効率化、短縮化を実現しようとしています。

（６月１３日更新）